Die Vertraulichkeitsvereinbarung schützt personenbezogene Daten und verpflichtet den Mitarbeiter zur Wahrung von Verschwiegenheit über sämtliche vertrauliche Informationen des Unternehmens. Sie gilt unbefristet, auch nach dem Arbeitsverhältnis. Verstöße gegen die Vertraulichkeitspflichten können schwerwiegende rechtliche Konsequenzen wie Geldbußen, Freiheitsstrafen oder Schadensersatzforderungen nach sich ziehen. Die Vereinbarung stellt sicher, dass sämtliche Informationen ausschließlich gemäß den Weisungen des Arbeitgebers verarbeitet werden, wobei die Einhaltung strikter Datenschutzrichtlinien gefordert wird.
Datenschutz, Dokumente
Vereinbarung Vertraulichkeitsverpflichtung Mitarbeiter Muster mit Merkblatt
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Die Vertraulichkeitsvereinbarung sichert personenbezogene Daten und vertrauliche Informationen. Der Mitarbeiter verpflichtet sich, diese nur auf Weisung zu verarbeiten. Verstöße können zu rechtlichen Konsequenzen führen. Sie gilt zeitlich unbefristet, auch über das Arbeitsverhältnis hinaus.
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