Dieser vollumfängliche Vertrag für geringfügig Beschäftigte bietet maximale rechtliche Sicherheit: Neben Beginn, Tätigkeit und Vergütung werden auch Urlaub, Entgeltfortzahlung, Rentenbefreiung, Nebentätigkeiten, Datenschutz, Kündigungsstaffelungen und Vertragsstrafen detailliert geregelt. Im Gegensatz zur kurzen Version ist er optimal für Unternehmen, die Minijobs professionell verwalten und alle arbeitsrechtlichen Aspekte absichern möchten. Besonders geeignet für Personalabteilungen, systematische Beschäftigung von Aushilfen oder wiederkehrende Einsätze im Unternehmen – inklusive Gruppenversicherung und betrieblicher Altersvorsorge.
Dokumente, Personalwesen
Anstellungsvertrag geringfügige Beschäftigung – Minijob Vorlage ausführlich
59,80 € inkl. MwSt.
Umfassender Vertrag für Minijobber: Regelt zusätzlich zu den Grundpunkten auch Urlaub, Entgeltfortzahlung, Rentenwahlrecht, Datenschutz und Vertragsstrafen. Im Unterschied zur Kurzversion bietet er maximale Absicherung – ideal für strukturierte Arbeitsverhältnisse mit regelmäßigem Personalbedarf.
inkl. 19 % MwSt.
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