Der Aufhebungsvertrag regelt die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus betriebsbedingten Gründen. Der Arbeitnehmer erhält bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses weiterhin seine Vergütung und eine Abfindung. Zudem wird ein wohlwollendes Zeugnis ausgestellt, und der Arbeitnehmer verpflichtet sich zur Rückgabe von Firmeneigentum. Alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis sind mit Erfüllung dieses Vertrags abgegolten. Ein unkomplizierter Weg, Arbeitsverhältnisse beizulegen.
Dokumente, Personalwesen
Aufhebungsvertrag – Muster zur einvernehmlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses
19,80 € inkl. MwSt.
Dieser Aufhebungsvertrag regelt die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses, einschließlich Vergütungsfortzahlung, Abfindung und Zeugnis. Er stellt sicher, dass alle Ansprüche abgegolten sind und das Arbeitsverhältnis reibungslos beendet wird. Ideal zur Vermeidung von Streitigkeiten.
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